¿Y eso qué es? Pues eso, recomenzar de nuevo ya que, en el último decenio, hemos elaborado un modelo de forma de trabajar y de vivir que hoy ya no funciona. Tal y como le pasó al padre de mi amigo Andreu, que fabricaba neveras de hielo en los 60 y al llegar el frigorífico eléctrico, se arruinó, porque hoy nadie da un paso  para ir a por hielo. 

La verdad es que, al margen de la quiebra del “ladrillo”, me encontraba preocupado porque la gente se había familiarizado con los paradigmas: que si la sociedad del bienestar, los superávits sociales, estrenar coche, vivir caprichosamente  y trabajar poco… Conozco a alguien que con un sueldo de 1.100 euros se compró un BMW por el que pagaba la mitad y, con treinta tacos, seguía alimentándose en casa de los padres.Te daban dinero para todo: hasta el 120 % en una hipoteca, te pagaban el notario y los impuestos, las financieras proliferaban, se vivía en una bulimia de consumo feroz, se iba desde el todo a 100 hasta el cielo, se abrió la mano con los inmigrantes, tanto con los créditos como en lo laboral…

Con un fracaso escolar de los más elevados de la Unión Europea, los jóvenes dejaban estudios y oficios para irse de peones a la construcción, la mitad de los universitarios aspiraba a opositar y ser funcionarios, todo el mundo quería trabajar 35 horas o menos,  librar los viernes, tener los últimos “juguetes” electrónicos y los jóvenes cambiaban de trabajo para ganar 100 euros más o tener comodidad. Incluso, se permitían rechazar buenos empleos, llegar tarde a las entrevistas o, simplemente, ni presentarse. Pero esto se acabó porque hoy las empresas que tienen la obligación de sobrevivir y darnos trabajo sólo quieren gente competente. No están para gestionar el fracaso ya que para eso está la familia que aguanta las lágrimas. 

Quieren triunfadores, listos, comprometidos, polivalentes, con menos “titulitis” y más experiencia y, sobre todo, con ganas. Pero ahora toca “reinventarse” y, si buscas trabajo, y no quieres ser empresario, no acudas sólo al método tradicional, pues menos del 30 % de las ofertas de trabajo se anuncian en los medios y allí es donde va el 80 % de la gente. Busca donde otros no lo hacen, para ello debes ser proactivo y venderte a ti mismo. El conquistador Aníbal dijo “hallaré un camino o me lo abriré” ésta es la actitud. Pero, para ello, debes conocer claramente qué sabes hacer mejor que otros, debes ofrecerte, mostrar tus competencias. Te doy un miniplan: conoce qué hay en el mercado, qué sectores y qué empresas funcionan, qué buscan ellas y qué ofreces tú, utiliza tus contactos-networking –hoy el mundo se mueve por referencias– participa en blogs, haz que circule tu nombre. O lo que es lo mismo: “reinvéntate“ y adáptate. Procura ser capaz de acceder a toda la información y convertirla en conocimiento. De esta forma trabajarás y disfrutarás en este siglo XXI.